小米上市後任命高管 顏克勝升任集團副總裁

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7月23日,小米集團董事長雷軍發佈內部信,任命原手機部副總裁顏克勝為集團副總裁,兼任集團質量委員會主席,直接向雷軍匯報,同時任命張健擔任集團質量辦主任,向顏克勝匯報。任命即日生效。

此次高管任命,是小米上市後的首次,目標直指強化集團的品質管理。內部信中關於顏克勝的職責描述是:負責集團所有產品和服務的品質管理工作,並負責推動用戶使用體驗的持續改善工作。

雷軍在內部信中稱:“小米集團上市後,我們的首要任務就是要全面提升產品和服務質量。”

創新和品質並舉,是小米手機一直以來的核心要務。2016年雷軍親自主抓手機業務後,不斷強調“我們要用望遠鏡看創新,用顯微鏡看品質”、“創新決定我們能飛得有多高,品質決定我們能走得有多遠”。為此小米成立瞭質量委員會,雷軍親任委員會主席,公司隻要是有關質量的會議雷軍一定參加,並且不放過每一項細節。

資料顯示,顏克勝是小米第53號初創員工,此前供職於摩托羅拉,於2010年10月加入小米任手機結構部總監,負責手機的研發和創新。顏克勝於2013年初組建瞭SQE團隊,負責供應商質量管理;2015年底開始負責組建手機研發核心器件部;2016年組建小米手機質量部,負責手機部門質量開發和質量管理工作;2017年初,升任小米手機部副總裁,質量委員會副主席,負責管理整個硬件研發團隊和質量部、測試部、產品開發部、深圳研發中心,以及公司手機產品品質。

值得一提的是,顏克勝主導瞭第一代小米MIX的研發工作,是全面屏手機概念的發起人之一,並且主導及推動瞭全陶瓷機身在手機上的應用。2017年小米MIX2手機發佈會上,雷軍特別感謝瞭兩個人,並讓他們接受來自全場的掌聲,一個是小米供應鏈副總裁張峰,另一個就是顏克勝。就工作經歷來看,顏克勝帶領質量團隊嚴抓手機品質,使得小米手機的品質穩步攀升。此次對顏克勝的任命,顯示出小米把品質工作放在瞭重之又重的位置。

以下為內部信全文:

小米集團任命通知

各位小米的同學:

質量是小米的生命線,我們要用品質的鐵拳贏得市場。這是一場硬仗,也是一場持久戰,除瞭死磕到底之外,沒有捷徑可走。小米集團上市後,我們的首要任務就是要全面提升產品和服務質量。為此,公司決定:

一、任命原手機部副總裁顏克勝為集團副總裁,兼任集團質量委員會主席,負責集團所有產品和服務的品質管理工作,並負責推動用戶使用體驗的持續改善工作,直接向我匯報。

二、任命張健擔任集團質量辦主任,向顏克勝匯報。

此任命即日生效。

雷軍

2018.7.23

source:http://www.ebrun.com/20180723/287781.shtml

小米之傢北京旗艦店亮相 新零售暗藏的玄機

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雷軍眼下可能隻關心兩件事:一是開店,第二件事還是開店。

成功登陸港交所以後,雷軍和他的團隊,接下來需要向投資者兌現之前諾言(起碼證明推進順利):擴大新零售版圖,將小米生態鏈穩穩紮根線下市場。

這並不是一件容易完成的事,Apple、華為、OV等競爭對手線下基因強大,但雷軍雄心勃勃——他們計劃在未來三年內開出1000傢小米之傢,最終可能會在全國開1000-2000傢店。

7月15日,小米之傢通州萬達廣場店正式開業,這是北京第20傢店,也是北京面積最大的小米之傢,足足有570平方米,給到小米人更多施展空間。

這種施展不僅體現在小米、米傢產品上,還包括小米生態鏈平臺“小米有品”。更早以前的6月16日,小米之傢南京旗艦店開門營業。該店被雷軍稱之為“小米新零售旗艦之作”,除體驗全面升級外,在那傢面積超過700平方米的店裡,還傾斜部分資源,開辟“小米有品”專區。

作為小米新零售一大直營渠道,小米有品同樣在小心驗證線下落地的可能。筆者曾於今年6月初實體探訪小米有品全國首傢旗艦店店,並對該店體驗做粗淺分析。

通州萬達店也不例外,有品再次全面與小米、米傢產品“融合”在瞭一起。《零售老板內參》APP日前走進該店,試圖從這裡找到一些關於小米新零售理想線下模型的可能痕跡。

1

“小愛同學”加持,體驗全面智能化

通州萬達店位於廣場一層,貫通廣場內外,兩端均為落地透明玻璃門,視野更加開闊。該店延續小米一貫簡約、現代的設計風格,棕、白、灰等主色調錯落有致,並與左右的星巴克與Sephora形成明顯區隔。

產品陳列上,整體分為健康、出行、配件、音頻、智能、兒童等六個區域,同時在中間區域搭建廚房、床上用品、客廳、親子體驗區等多組特定智能場景,以強化觀感體驗。

臨街入口處,主要展示風扇、臺燈、掃地機器人、插線板等智能傢居產品。小米AI音箱作為語音中控系統,可協助控制產品開關及功能調節。值得一提的是,為引導到店用戶體驗,店內還特意設置瞭多條語音指令以供備選。

右側則為親子體驗區,米兔機器人、保溫杯、餐盤、烘幹器等兒童用品五顏六色,同時設有互動區,可供實際操作和體驗智能產品、玩具。如果說零售市場“得年輕人得天下”,那這傢小米之傢無疑是成功的(至少在暑假這個檔期)。筆者店裡閑逛時粗略統計發現,兒童在店裡的比例約占到1/4,並且均對智能場景表現出濃厚興趣。

與兩側商品緊湊碼放不同,中間則主要以實際體驗場景的搭建為主。75英寸的小米電視4與150英寸的米傢激光投影電視背對著背,既是功能對比,也給到店用戶有更多停下腳步的理由。

該店同時還原傢庭廚房使用場景,鍋、碗、筷、餐具、收納罐等被置於同一張操作臺上,一旁的墻上掛著不同規格和功能的鏟勺,頗有一番煙火氣。

轉過身來,桌上並排擺放著電飯煲、電熱鍋、料理機、凈水器、炒鍋、煎鍋等各式廚房電器及鍋具。鍋具相對比較特殊,除功能及品質外,尺寸、重量也是掌勺人尤為關註的方面,眼睛看一看,掂量一下輕重,更能輔助做決策。

除此之外,頗具層次感的安格爾黑胡桃原木餐桌椅,堆滿辦公用品小物件的書桌,搭配有精致咖啡杯的膠囊咖啡機,以及條紋四件套、乳膠靜音床墊組成的床具等,也被緊湊佈置居中的各處,極大地強化傢的感覺,“應該把小米搬回傢”,有店內消費者半開玩笑地說。

靠近廣場內側入口側,則著重展示小米手機、智能穿戴等產品。中間六臺體驗臺分別展示小米6x、小米8、紅米、MIX等系列手機以及鍵鼠、筆記本、頭戴式耳機等產品。左右兩側入墻櫃分別展示藍牙耳機、移動電源、音箱、路由器等配件,以及電熱水壺、電飯煲、掃地機器人等產品。

2

小米有品自然融入,小米新零售模型初現?

比起小米之傢,筆者實際上更加關註的是小米有品的落地形式。

首先從定位來說,小米之傢主要售賣小米、米傢品牌產品,本身SKU較少,且均為小米自有品牌產品,渠道相對易於管控。有品則不然,除售賣前述產品外,還兼售生態鏈品牌產品及精選部分第三方品牌產品,SKU超過3000個,屬於泛生活消費品平臺。

根據上市招股書,截至今年6月份,小米已累計投資210傢生態鏈企業,其中超過90傢公司專註智能硬件產品。小米對生態鏈企業的投資原則為“持股但不控股”,雙方共同設計和研發產品,並由生態鏈企業組織產品生產,下遊則通過小米自有渠道及第三方分銷渠道對外銷售,並進行收益分成。

小米有品長期以來走的是“爆品”模式,意圖在生態鏈企業身上復制或者傳遞小米產品理念。這樣做在完善小米生態鏈產品體系的同時,也保證瞭產品調性相對統一。但難就難在,如此多的生態鏈企業和產品,落地產品選擇及成本實難估量。

這種不確定性體現在,小米之傢在快速復制的同時,小米有品全國首傢旗艦店仍在試營業階段。小米生態鏈副總裁、小米有品總經理高自光曾表示,小米有品未來是否更大規模開店,仍在動態考慮當中。

《零售老板內參》此前曾判斷,類似“店中店”形式的探索,或許將有更多機會落地。而在通州萬達店裡,這種融合似乎又更進一步。臨街入口處,小米有品LOGO十分醒目。並且從產品陳列來看,有品產品盡管數量相對較少,但陳列位置並無明顯傾向,部分與小米或米傢產品相互補充,同臺競技。甚至在部分貨櫃上,有品產品還被放置在最佳視野范圍上。

值得一提的是,該店有品產品外包裝一角均有“有品”、“小米有品”或“米傢有品”式樣標簽,以強化辨識度,但標簽名並不統一。《零售老板內參》APP(微信ID:lslb168)從小米方面瞭解到,目前有品正處於新老包裝替換期,部分產品可能無此類標簽或出現不一致現象,未來有品會統一增加該類標簽。

事實上,這主要跟有品頻繁更名有關。有品起初名為“米傢有品”,2017年8月,米傢有品宣佈更名“有品”,去掉“米傢”屬性的同時,有品也正式對外界全面開放渠道,除售賣小米、米傢及生態鏈品牌產品外,還引入大批第三方品牌產品,轉型成精選電商平臺。最新一次更名,發生在今年5月,有品悄然更名“小米有品”,再度強化小米品牌標識。

多次更名背後,反映的是小米有品在內部的模糊定位。如今逐步融入線下渠道,或許這才最符合雷軍眼裡,新零售渠道應該有的理想模型。

3

小米新零售,一個小米之傢業態就夠瞭?

雷軍和馬雲都自稱新零售首倡者,但不管如何解讀,線上線下全渠道打通都是共性觀點。小米是線上部分渠道佈局較為清晰,小米商城、小米之傢、有品、以及天貓旗艦店等把控多個入口。但線下則不然,各地情況錯綜復雜,尤其在三四線城市及縣鄉市場,必須給到渠道足夠利潤空間。

雷軍理解的新零售渠道,是向用戶銷售小米智能手機及其他智能硬件產品,從而建立龐大自有平臺,直接面對終端消費者,提高整體銷售效率,並提供相應互聯網服務。

按照目前小米之傢推進速度,千店計劃似乎大概率會實現。但顯然,僅將小米、米傢落地線下,稱不上真正的“新零售”,小米有品必然需要同步落地線下。

那麼,一個小米之傢業態能解決所有問題嗎?答案顯然是否定的。受限於小米之傢本身的定位,似乎很難給到小米有品更多露出機會。小米、米傢產品線相對穩定,而“爆品”模式的小米有品則在源源不斷更新產品庫,競爭激烈,落地風險大。

小米有品往線下走的思路,筆者以為可分為兩條路徑:一是差異化選品;根據區域消費畫像,選擇性地投放產品到小米之傢門店,測試市場反應,同時保持周期性更新;二是各地開設小米有品旗艦店,給到小米生態鏈企業以及第三方品牌產品更多落地機會。

顯然,前者相對模式更輕,運作起來更加靈活,後者則有更多測試市場反應的機會。至於說,應該兩條路齊頭並進,還是先輕後重,從小米之傢通州萬達店身上,我們似乎能大概率找到一些答案。

source:http://www.ebrun.com/20180723/287635.shtml

三星即將宣佈在韓國本土大規模投資計劃

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不久前,三星電子擴建在印度的電子制造基地,建設全世界最大的智能手機工廠,韓國總統也出席瞭開工儀式。據外媒最新消息,韓國總統文在寅親自要求三星能夠在韓國本土擴大投資,創造就業崗位,因此,三星電子掌門人李在鎔很快將宣佈大規模投資計劃。

據韓國先驅報網站引述知情人士稱,三星電子實際掌門人李在鎔將和韓國財政部長Kim Dong-yeon進行詳細會談,內容有關三星的投資計劃。這位官員之前表示將會在八月初拜訪三星電子。

據報道,在出席印度的開工儀式時,韓國總統文在寅提出要求,希望三星電子更多在韓國本土進行投資,給民眾創造更多的就業崗位。

消息人士稱,三星內部目前正在敲定大規模投資計劃的細節。

據報道,李在鎔和上述財政部長的會談地點是在韓國平澤市的三星半導體基地,會談具體內容尚未敲定。外界認為,雙方可能會討論三星電子在半導體領域的投資,以及其他長期項目。

在就業方面,業內人士三星電子下半年將會擴大招聘計劃,另外一些非正式的雇傭工可能會獲得正式的崗位。

文在寅對於三星電子的投資邀請,和美國總統特朗普要求美國跨國公司增加在美國本土的投資,增加就業崗位有一些相似之處。

以三星電子為旗艦企業的三星集團,是韓國規模最大、影響力最大的財閥企業,三星集團大約七八十傢子公司涉足瞭各行各業,為大量韓國人提供瞭就業崗位,韓國人在其一生當中,無法避免和三星商業帝國打交道。

不過據報道,為瞭降低人力成本,三星電子的制造基地一般設立在亞洲其他國傢和地區。目前,三星電子在越南擁有大量工廠,越南基地生產的大量智能手機、傢用電器用來出口滿足海外市場所需。

在過去一年時間裡,三星電子擴大瞭在印度制造業的投資。其中中國手機廠商在智能手機領域快速崛起,小米公司在多個季度超越三星,成為印度手機行業老大,這種狀況讓三星電子十分吃驚,開始通過增加低端手機型號、擴大印度本土產能來進行追趕。

科技市場研究公司Counterpoint的報告顯示,二季度,三星電子在印度手機市場的份額超過小米一個百分點,重新奪回瞭行業龍頭位置。

另外,三星電子的半導體業務和顯示面板業務,主要集中在韓國本土。三星在中國陜西省西安市也擁有大規模閃存芯片制造基地。

source:http://www.ebrun.com/20180801/289393.shtml

小米生態鏈架構調整:成立貴金屬 投資部部門

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小米生態鏈近日宣佈組織架構調整,新成立瞭貴金屬業務部、探索產品部和投資部。

郵件內容顯示,在生態鏈下成立貴金屬業務部,劉新宇為負責人,向劉德匯報。張維娜配合劉新宇拓展新業務,向劉新宇匯報;成立探索產品部,夏勇峰為負責人,向劉德匯報;成立投資部,高雪為負責人,向劉德,Shou雙向匯報。

此外,小米生態鏈還對生態鏈平臺部的多個業務部門和人員架構進行瞭調整。(張俊)

以下為小米生態鏈內部郵件全文:

生態鏈的同學們:

根據生態鏈業務發展需要,經雷總批準,對生態鏈的組織架構調整如下:

一,在生態鏈下成立貴金屬業務部,劉新宇為負責人,向劉德匯報。張維娜配合劉新宇拓展新業務,向劉新宇匯報。

二,在生態鏈下成立探索產品部,夏勇峰為負責人,向劉德匯報。

三,在生態鏈下成立投資部,高雪為負責人,向劉德,Shou雙向匯報。

四,孫鵬轉入公司平臺戰略投資部。

五,葉華林轉入有品電商部。

六,生態鏈平臺部(原狹義生態鏈)由屈恒全面負責,屈恒向劉德匯報,生態鏈平臺部相關調整如下:

(一)產品團隊由屈恒直接負責;

(二)供應鏈、業務分析、項目、品控、結構團隊合並為運營部,運營部同時會對生態鏈其他部門提供業務支持,趙彩霞為運營部負責人,向屈恒,劉德雙向匯報;

(三)工業設計團隊由李寧寧負責,李寧寧向屈匣匯報;

(四)文案合規部並入包裝平面設計部,包裝平面設計團隊由陳露負責,陳露向屈恒匯報;

(五)創意中心和UI/UE團隊由任恬負責,任恬向屈恒匯報;

(六)市場部由李卓顧負責,李卓顧向屈恒匯報;

(七)深圳分部由尋克亮負責,尋克亮向屈恒匯報;

(八)大客戶部由刁美玲負責,刁美玲向屈恒匯報;

(九)數據平臺、軟件測試團隊並入MIoT。

以上各部門具體調整情況以各部門負責人溝通內容為準,各部門負責人須盡快完成部門內部溝通。

source:http://www.ebrun.com/20180731/289235.shtml

三星電子Q2營收523億美元 利潤98.78億美元

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據國外媒體報道,三星電子發佈的財報顯示,其在今年二季度營收523億美元,凈利潤98.78億美元,均低於去年同期。

從財報來看,三星電子二季度的營收為58.48萬億韓元(折合約523億美元),去年同期為61萬億韓元(約546億美元),同比下滑4.1%,也低於上一季度的60.56萬億韓元。

具體到業務部門而言,消費電子二季度營收10.4萬億韓元,較去年同期的10.8萬億韓元下滑4%,但高於上一季度的9.74萬億韓元;IT和移動通信部門營收24萬億韓元,去年同期為30.01萬億韓元,同比下滑20%,也低於上一季度的28.45萬億韓元;設備解決方案部門營收27.7萬億韓元,高於去年同期的25.25萬億韓元,但不及上一季度的28.35萬億韓元。

在毛利潤方面,財報顯示該季三星電子的毛利潤為27.21萬億韓元(折合約243.46億美元),低於去年同期的28.6萬億韓元,也不及上一季度的28.65萬億韓元,46.5%的毛利潤率也低於去年同期的46.9%。

運營利潤方面,在營收同比減少的情況下,得益於銷售及一般開支同比減少2.19萬億韓元,該季其運營利潤同比還有增加,由去年的14.07萬億韓元(約125.89億美元)增加到瞭14.87萬億韓元(133.05億美元),但還是低於今年一季度的15.64萬億韓元。

凈利潤方面,財報顯示是為11.04萬億韓元(折合約98.78億美元),略低於去年同期的11.05萬億韓元(約98.87億美元)。

source:http://www.ebrun.com/20180731/289224.shtml

2018年半數智能手機將配備AI語音助手

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Strategy Analytics是一傢國外的市場研究公司,根據他們的最新報告預測,在2018年,全球銷售的智能手機將有大約一半配備AI語音助手。

報告稱,在2018年出售的智能手機中,將會超過47.7%的智能手機配置AI語音助手,作為參考,去年這個數字為36.6%。

他們預測2019年全球超過一半的智能手機將擁有虛擬助手,2023年則是會增長到90%。

而且Strategy Analytics的報告中還發現,在這些擁有AI語音助手的手機中,谷歌助手占比46.7%的市場份額,其次是蘋果的Siri,占比40.1%的市場份額。

另外,該公司的一位高級分析師指出,目前增長最快的語音助手來自中國的百度Duer,並且會在未來幾年占據一定的市場份額。

source:http://www.ebrun.com/20180730/288958.shtml

聯想真的冤麼?

台北市第四台
台北光纖網路
台北有線電視
新北第四台
永和第四台

 

若要人不知

除非己莫為

 

上個星期,聯想因為股價下跌太厲害,被踢出瞭恒生指數。。

 

然而這不是最慘的。

 

聯想做夢也沒有想到,更大的危機突然爆發 —— 它突然成瞭所有人口中的 “ 賣國賊 ”。

 

( 圖片截取自朋友圈 )

 

事情原本是這樣的。

 

5G 作為下一代移動通信技術,關系著所有涉及通信廠商的命脈,當初高通因為擁有大部分 3G、4G 的技術,主導瞭 3G、4G 的標準,高通光收專利授權費( 機器總價 5% ),過的簡直不能太好~

 

前年高通狀告魅族侵犯其專利

 

 

華為在幾年的刻苦攻關下,總算是能在 5G 技術上跟高通一較高下瞭。

 

因此,在一個專門確立移動電話系統規范的組織 3GPP ( 3rd Generation Partnership Project )協調下,各傢都拿出自己 5G 研究成果來一較高下,獲勝的那方將主導未來的 5G 通信標準。

 

通信麼,實際上就是把信號調制、傳輸、解調的過程。

 

信號調制:將各種數字基帶信號轉換成適於信道傳輸的數字調制信號。

信號解調:在接收端將收到的數字頻帶信號還原成數字基帶信號。

 

5G 通信,主要有兩種信號,一種是用於傳輸數據的數據信號,一種是用於傳達指令的控制信號。

 

數據信號呢,又分別有兩種編碼方式,分別為長碼編碼和短碼編碼。

 

像長碼一般用於高清視頻這種大量數據的傳輸,而短碼可以應用於傳輸物聯網數據。

 

所以,2016 年 10 月份在 #86 會議上,幾種通信技術開始瞭大比拼。

 

 

高通、三星等主推所有都用 LDPC 碼,華為主推所有都用 Polar 碼,還有法國的 Tourbo 等等。。

 

其實 LDPC 和 Polar 並不是專屬於高通或者華為的,這兩種都是理論上的編碼模型,每傢通信商手中都或多或少拿著這兩種方案的專利,隻不過 LDPC 是原先 4G 時代就研究透瞭的技術,高通肯定攥著最多的專利。

 

 

而 Polar 是一種新興的編碼方案,而華為也是一個後起之秀,對於 Polar 來說,華為和高通都處於同樣的起跑線,所以華為對 Polar 研究更多一些,如果 5G 用瞭 Polar 方案,明顯華為在未來的優勢就會大一些。

 

在這次 #86 會議上,沒有討論控制信號的編碼方案,隻討論瞭數據信號的編碼方案,並給出瞭 4 種方式:

 

純 LDPC 純 Polar 長碼 LDPC + 短碼 Polar 長碼 LDPC + 短碼 Turbo

 

這次會議比較有意思,選方案不是看哪個贊成票最多,而是看哪個反對票最少。

 

由於純 Polar 的方案幾乎沒有支持的,所以基本上就是剩下三個方案爭一下。

 

 

( 圖片來自知乎:卿仔菌 )

 

最終高通、三星的純 LDPC 方案反對票最少,而 L+P 方案差瞭幾票惜敗。

 

這次投票,也就是聯想被噴的點。

 

因為聯想有兩票,都投瞭 L+P 方案的反對票,如果它投的是純 LDPC 的反對票,那麼 L+P 方案就會以以微弱優勢勝出 。

 

說實在的,按照這時候的票型來看, Polar 短碼已經輸瞭,但是 3GPP 決定還是再謹慎一點,短碼到底是用 LDPC 還是 Polar,順延到下一次會議決定,再給 Polar 一次機會。

 

 

也就是說哪怕聯想投得是反對純 LPDC 方案,L+P 方案勝出,3GPP 也會順延到下次決定,給 LDPC 一次機會。

 

在 #87 會議上,聯想這次投瞭數據短碼 Polar 方案的贊成票,也就是在短碼決定性投票中,是支持華為的。

 

不過可惜的是,聯想這次支持 Polar 也沒有用瞭,中國的所有企業加在一起,也敵不過世界上其他所有的公司。

 

Turbo 方案涼瞭後,那些廠商倒向瞭 LDPC

 

( 圖片來自知乎:卿仔菌 )

 

好在,華為的 Polar 方案拿下瞭控制信道標準,作為一個新玩傢,這已經足夠讓人自豪瞭。

 

這麼看下來,似乎聯想哪怕為瞭自身考慮,投票時偏向 LDPC 也沒什麼,反正怎麼投都是輸,畢竟在關鍵時刻還是支持瞭華為。

 

柳傳志 16 號的聲明一

 

 

但,那些支持 L+P 方案的中興、小米、 OV 們就沒有自身技術和專利積累瞭嗎?

 

為什麼那時候人傢就能拋棄優勢轉投 Polar 呢?

 

為什麼隻有聯想為自身考慮瞭呢?

 

難道高通的 5% 專利費每次交的都很爽麼?

 

孰是孰非,各位差友心裡應該都有答案。

 

而且,這一次其實大傢集中討論聯想,其實也不止是由於這個 5G 投票事件,大傢對聯想的積怨是由來已久。。

 

自己為什麼會被叫做 “ 美帝良心想 ” 沒有點數麼?

 

亞馬遜 Lenovo X1

 

 

淘寶同款 Lenovo X1

 

 

有人可能會問,是不是別的品牌也會這樣?

 

亞馬遜 Dell XPS 9370

 

 

淘寶同款 Dell XPS 9370

 

 

雖然好像國內還是比國外貴一點,但差價真的沒有聯想差瞭 5000 塊那麼誇張。。。

 

價格一直不占優,技術上一直不溫不火,收購的摩托羅拉年年都是個拖油瓶。。

 

大傢其實對聯想也不是沒有感情,多少人在同等配置下哪怕貴一點,也會選聯想,隻因為聯想是個民族品牌。

 

然而人們的支持,看起來回報並不很明顯,這恐怕是大部分人對聯想失望的原因吧。

 

柳傳志聲明二

 

 

反觀華為、小米們,占領完手機高地後,已經向 PC 領域進軍。( 順帶說一嘴,小米和華為傢的手機大多都是國外比國內貴 )

 

以後的聯想,路可能更加艱難。

 

source:http://tech.ifeng.com/a/20180518/44995901_0.shtml